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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公司企業文化、制度、政策的宣導落地;
      2、統籌招聘、人事、證照、培訓、資產模塊工作,主責或輪崗負責;
      3、負責業務模塊對接及跟進、招聘/業務端口接洽事宜;
      4、負責日常營銷線、行政線檢查監督工作;
      5、負責對外宣傳,運營微信公眾號、抖音號等;
      6、其他行政工作,服從內部輪崗安排。

      任職要求:
      1、統招本科及以上學歷,有經驗的大專學歷也可考慮;
      2、年齡21-26歲,形象氣質佳,有良好的理解能力、溝通能力和統籌能力;
      3、職業化意識強,工作快速強勢、不拖拉,結果意識強;
      4、條理清晰,學習能力強,有強烈的事業心;
      5、有一定的文字功底,熟練運用辦公軟件,具備良好的抗壓能力;
      6、畢業1-2年內的優先考慮。

      薪酬福利:
      一年16薪,年薪5.7W起,每年至少一次加薪機會,往年平均加薪幅度24%。
      大小周休息,國家規定節假日,入職次月買社保,半年一次評級晉升機會

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